Seko och Saco på kollisionskurs
LO-förbundet Seko kräver satsningar på lågavlönade i staten, medan akademikerorganisationen Saco vill ha större lönespridning och högre löner för akademiker.
Förhandlingskartellen Offentliganställdas förhandlingsråd, där ST ingår, utväxlade på måndagen sina yrkanden med Arbetsgivarverket inför årets avtalsrörelse (se länkade artiklar till höger). Samtidigt lämnade Seko och Saco över sina krav på statens område.
Dessa skiljer sig åt väsentligt. Medan Seko kräver höjda lägstalöner och att minimilöner skrivs in i avtalet, vill Saco fortsätta med sina sifferlösa avtal.
Konkret yrkar Seko på ett minsta utrymme på 825 kronor i månaden eller 3,9 procent under en ettårig avtalsperiod. En lägstalön på 15 000 kronor ska slås fast, och kvinnornas löneökningar få skjuts av en särskild jämställdhetspott. Alla medlemmar ska garanteras höjd lön. Dessutom vill Seko att den sjuklön arbetsgivaren betalar ska utökas från 90 dagar till 360 dagar.
Akademikernas centralorganisation Saco vill endast skriva in i avtalet att lönen ska kopplas till varje individs kompetens och prestation, och att det därför behövs större lönespridning i staten. Lönebildningen ska utvärderas och kvalitetssäkras varje år, anser Saco.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.