Nordh saknar kompetenssparande
Förre TCO-ordföranden Sture Nordh ser det som ett stort misslyckande att TCO inte under hans ordförandeskap lyckades förverkliga ett system för individuellt kompetenssparande.
I en intervju i TCO-tidningen beklagar Sture Nordh att planerna på ett individuellt kompetenssparande ännu inte förverkligats. Men han tror ändå att det förr eller senare kommer att etableras ett sådant system:
”Jobbens livslängd blir kortare och kompetenskraven ökar hela tiden. Samtidigt blir arbetskraften äldre. Det kommer helt enkelt att krävas ett system för påfyllning av kunskaper med jämna mellanrum”, säger han till tidningen.
För drygt tio år sedan fanns ett par miljarder kronor avsatta och det fanns ett riksdagsbeslut. Tanken var att löntagarna frivilligt skulle avsätta pengar på ett individuellt konto, och staten skulle skattesubventionera, skriver tidningen.
”Tänk om vi haft de kontona på plats under finanskrisen 2008. Varje gång det blir problem i ekonomin så är alla eniga om hur bra det vore och suckar över att det inte finns”, säger Sture Nordh.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.