Lika rätt för säsongsarbete

ARBETSRÄTT2014-02-07

Säsongsarbetare från icke EU-länder ska ha anställnings- och arbetsvillkor som EU-medborgare, enligt ett nytt direktiv som antagits av Europaparlamentet. 

EU-ländernas rätt att bestämma hur många arbetstillstånd till säsongsarbetare de vill utfärda påverkas inte av det nya direktiv Europaparlamentet antagit, skriver de svenska fackens Brysselkontor. Däremot ska en maxtid för hur länge de får stanna fastställas. Denna ska vara mellan fem och nio månader under en tolvmånadersperiod.

Ett syfte med direktivet är att säkerställa att säsongsarbetare inte utnyttjas. När en säsongsarbetare söker tillstånd för inresa ska ett anställningsavtal eller bindande anställningserbjudande med information om anställningsförhållandet skickas med. Säsongsarbetarna från tredje land ska likabehandlas med EU-medborgare.

Medlemsländerna ska införa verkningsfulla, proportionella och avskräckande sanktioner mot arbetsgivare som inte uppfyller sina skyldigheter, skriver Brysselkontoret.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

EU Arbetsrätt
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA