Försäkringskassan stämd av HO
En synskadad kvinna gick miste om ett jobb på Försäkringskassan trots goda meriter. Diskriminering, hävdar Handikappombudsmannen som nu stämmer arbetsgivaren.
Det var för snart två år sedan som en synskadad kvinna sökte arbete som utredare på Försäkringskassan. Hon kallades till intervju och fick efter en tid veta att hon väl uppfyllde kraven på kompetens, erfarenhet och referenser. Men något jobb blev det inte, eftersom ett internt dataprogram enligt arbetsgivaren inte gick att anpassa till punktskrift.
Nu har Handikappombudsmannen, HO, vänt sig till Arbetsdomstolen med en stämningsansökan. Saken gäller misstänkt diskriminering, och HO kräver ett skadestånd på 70 000 kronor för den berörda kvinnans räkning.
De anpassningar som krävdes för att den synskadade kvinnan skulle klara arbetsuppgifterna är inte orimliga, menar HO. Försäkringskassan är en mycket stor och resursstark arbetsgivare, som dessutom har till uppgift att verka för att sjuka och funktionshindrade ska kunna behålla eller återgå till arbete. Därmed borde myndigheten också ha bred kunskap om och erfarenhet av stöd- och anpassningsåtgärder för funktionshindrade, resonerar ombudsmannen.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.