Domstolsanställd åtalsanmäls för tjänstefel
Domstolsverket har åtalsanmält en anställd vid en tingsrätt i Västsverige för tjänstefel och grovt dataintrång. Den anställde nekar till alla anklagelser om fel i tjänsten.
Enligt arbetsgivaren har den anställde, som arbetar både som domstolsvakt och med administrativa sysslor, under lång tid laddat ned stora mängder handlingar till en privat hårddisk. I vissa av handlingarna finns sekretessbelagda uppgifter. Den tekniska utredningen visar att den anställde har kopplat in minst två externa enheter och sparat filer i mappar med beteckningar som ”privat” och ”arbetsmaterial”.
Den åtalsanmälde mannen har till myndighetens personalansvarsnämnd förklarat att den externa hårddisken har använts i samband med ett datorbyte, och att han då följt instruktionerna från en it-ansvarig person. Han anser inte heller att det var något fel att hantera handlingar med sekretessbelagda uppgifter, då det ingick i hans arbetsuppgifter att via nedladdning och länk skicka handlingarna vidare till juridiska ombud.
Han påpekar även att de flesta filer i datorn var domar och förundersökningsprotokoll, som är allmänna handlingar.
Domstolsverkets personalansvarsnämnd konstaterar i sitt beslut att den är skyldig att göra en åtalsanmälan för brott som tjänstefel även vid en mycket låg misstankegrad.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.