Universitet tvistar om chefsansvar
Facken vid Linnéuniversitetet har begärt tvisteförhandling. Detta sedan universitetets ledning utan förhandling beslutat om en ny delegationsordning.
Linnéuniversitetet bildades vid årsskiftet, då Högskolan i Kalmar och Växjö universitet gick samman. Strax därefter beslutade rektor om en ny delegationsordning. STs sektionsordförande Annika Aronsson säger att de lokala facken flera gånger påtalat att parterna måste förhandla om den nya ordningen.
– Vi ville inte hamna i en konfliktsituation redan från början, men arbetsgivaren har valt att inte ta upp frågan med oss. Vi tycker att det är ganska illa.
Tvisten gäller det formella fel som facken anser att arbetsgivaren begått, men man är också kritisk till innehållet i den nya delegationsordningen. Den innebär bland annat att fakultetscheferna, dekanerna, får ansvar för att anställa och lönesätta professorer.
– Det går stick i stäv med vad vi kommit överens om inför samgåendet, säger Annika Aronsson. Vi hade valt att testa en annan modell än den traditionella i universitetsvärlden, och dekaner som sitter i nämnder skulle inte ha personalansvar.
Enligt facken skulle de uppgifterna skötas av institutionscheferna, prefekterna. Annika Aronsson befarar att dekanerna i ett nästa steg kan bli mer av chefer i en linjeorganisation, snarare än att ansvara för den akademiska kvaliteten.
– När dekanerna anställdes hade de inte heller klart för sig att de skulle få personalansvar, tillägger hon.
ST Press har sökt rektor Stephen Hwang för en kommentar.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.