Missvisande uppgifter om Postens vd-lön
I ST Press den 22 juni 2006 uppmärksammar riksdagsledamoten Per Bill Postens vd och koncernchef Erik Olssons lön. Insändaren grundas dock på felaktiga uppgifter.
Per Bill uppger att Erik Olsson fick en löneförhöjning på 12 procent, 600 000 kronor, år 2005. Detta är felaktigt. I Postens årsredovisning går att utläsa att Erik Olsson under 2004 hade en grundlön om 4,9 miljoner kronor. Summan för 2005 var 5,1 miljoner kronor, vilket innebär en löneökning med 4,1 procent.
Dessutom erhöll Postens vd en gratifikation om 400 000 kronor med anledning av Postens exceptionella resultatförbättring 2004.
Bill gör även en jämförelse av lönerna för Posten ABs vd och Citymails vd.
Bolagens verksamheter och organisationer skiljer sig väsentligt åt. Citymail hade 2004 1 100 anställda och en omsättning på 700 miljoner kronor och ägnar sig främst åt att hantera industriell post. Posten omsätter över 25 miljarder kronor och har över
30 000 anställda. Merparten av intäkterna kommer från de
900 000 företagskunder som köper logistik-, dr- och brevtjänster av Posten. Till exempel pall och pakettjänster, tredjepartslogistik och betalväxlar. Man kan därför fråga sig om jämförelsen mellan bolagen är rättvisande och relevant.
Anne-Catherine Worth
Presschef, Posten AB
Detta är ett debattinlägg. Det är skribenten som svarar för innehållet och de åsikter som förs fram i texten.